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人事/招聘流程外包 RPO

招聘流程外包 RPO

RPO是一個(gè)企業(yè)將整個(gè)招聘流程交付專業(yè)人力資源公司來(lái)完成，它涉及從人力發(fā)掘到最后的招聘錄取工作的方方面面，是個(gè)集成化的過(guò)程。RPO 可以提供的是“起點(diǎn)到終點(diǎn)(Start to End)”的一站式服務(wù)。

SERVICE CONTENT

服務(wù)內(nèi)容

項(xiàng)目評(píng)估

職位分析
客服溝通
客服畫(huà)像
候選人畫(huà)像

招聘計(jì)劃

制定招聘計(jì)劃

招聘推廣

優(yōu)化招聘廣告
匹配招聘渠道

組織面試

現(xiàn)場(chǎng)直面會(huì)宣講、簡(jiǎn)歷篩選、offer服務(wù)、入職跟蹤

項(xiàng)目總結(jié)

不斷進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)，優(yōu)化招聘流程，提升招聘效果

SERVICE VALUE

服務(wù)價(jià)值

大數(shù)據(jù)+多渠道

24小時(shí)快速響應(yīng)客戶需求,最快3天啟動(dòng)

大批量+多區(qū)域

全國(guó)跨區(qū)域人才輸送，專業(yè)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作

智能篩選+精準(zhǔn)匹配

大數(shù)據(jù)+AI智能篩選，實(shí)現(xiàn)“人-崗”精準(zhǔn)匹配

智能加速器+極速入職

AI+BI+自動(dòng)化 ,三力助推招聘效率和極速到崗雙提速（面試-體檢-入職）

COMPREHENSIVE DELIVERY CAPABILITY

綜合交付能力

崗位專業(yè)聚焦資源高度整合專業(yè)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作多崗位首屈一指的批量交付能

一線普工類

人

月度交付

客服服務(wù)類

人

月度交付

物流配送類

人

月度交付

內(nèi)容審核類

人

月度交付

行政后勤類

人

月度交付

專業(yè)技術(shù)崗

人

月度交付

FULL-PROCESS AUTOMATED SERVICE MODEL

全流程自動(dòng)化服務(wù)模式

SERVICE-PROCESSL

服務(wù)流程

“起點(diǎn)到終點(diǎn)”一站式服務(wù)

招聘——管理——管控

流程

1.合同管理
2.分析需求
3.確定重點(diǎn)難點(diǎn)
4.梳理崗位職責(zé)

5.定位候選人
6.發(fā)布招聘信息
7.專業(yè)招聘顧問(wèn)篩選簡(jiǎn)歷

8.專業(yè)面試
9.簡(jiǎn)歷推薦
10.面試+入職管控

流程

合同管理
分析需求
確定重點(diǎn)難點(diǎn)
梳理崗位職責(zé)
定位候選人

發(fā)布招聘信息
專業(yè)招聘顧問(wèn)篩選簡(jiǎn)歷
專業(yè)面試
簡(jiǎn)歷推薦
面試+入職管控

COOPERATION CASE

合作案例

成都住電汽車線束有限公司

合作項(xiàng)目：勞務(wù)派遣-HRO

博世汽車部件(成都)有限公司

合作項(xiàng)目：勞務(wù)派遣-HRO

成都世紀(jì)天語(yǔ)科技有限公司

合作項(xiàng)目：勞務(wù)派遣-HRO

成都金之川電子有限公司

合作項(xiàng)目：勞務(wù)派遣-HRO

合作企業(yè)

500+客戶共同的選擇

INFORMATION

招聘流程外包資訊

人力資源公司勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的開(kāi)展策略

人力資源管理已經(jīng)成為一項(xiàng)至關(guān)重要的任務(wù)。其中勞務(wù)派遣作為一種重要的人才管理方式，被廣泛用于滿足企業(yè)的用工需求。本文將深入探討人力資源公司如何有效地開(kāi)展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)

2024-06-26

海外人力資源管理外包的服務(wù)范圍

企業(yè)在海外運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中往往面臨著語(yǔ)言、文化、法律等方面的挑戰(zhàn)。為了解決這些問(wèn)題許多企業(yè)選擇將人力資源管理外包給專業(yè)的服務(wù)提供商。本文將詳細(xì)介紹海外人力資源管理外包

2024-06-24

人力資源外包：異地經(jīng)營(yíng)的可行性與優(yōu)勢(shì)

人力資源管理是一項(xiàng)復(fù)雜且關(guān)鍵的工作，涉及到招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、員工關(guān)系等多個(gè)方面。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化和科技的發(fā)展，企業(yè)越來(lái)越可能將部分或全部人力資源管理職責(zé)外包

2024-06-18