淺析藍(lán)領(lǐng)市場(chǎng):寶航人力集團(tuán)助力人力資源市場(chǎng)招聘升級(jí)
藍(lán)領(lǐng)指數(shù)季節(jié)規(guī)律明顯
吻合經(jīng)濟(jì)周期波動(dòng)
據(jù)報(bào)告顯示,藍(lán)領(lǐng)就業(yè)景氣指數(shù)呈現(xiàn)出一定的季節(jié)規(guī)律。其中,2016-2020年,每年8-9月藍(lán)領(lǐng)就業(yè)景氣指數(shù)最高,而春節(jié)前后景氣指數(shù)較低。由于每年年中是企業(yè)半年盤點(diǎn)季,企業(yè)會(huì)根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況、業(yè)務(wù)發(fā)展列出招聘計(jì)劃,在下半年初進(jìn)行招聘,此時(shí)也是勞動(dòng)者求職、跳槽的高峰階段,因此8-9月的藍(lán)領(lǐng)就業(yè)景氣指數(shù)出現(xiàn)峰值。而受春節(jié)假期影響,每年春節(jié)前后的招聘求職人數(shù)較少,因此在春節(jié)前后形成藍(lán)領(lǐng)就業(yè)景氣指數(shù)的波谷。
總體來(lái)看,中國(guó)藍(lán)領(lǐng)就業(yè)市場(chǎng)景氣指數(shù)的周期波動(dòng)趨勢(shì)與經(jīng)濟(jì)周期波動(dòng)基本吻合,能夠比較真實(shí)地反映藍(lán)領(lǐng)就業(yè)市場(chǎng)的變化。
一季度就業(yè)市場(chǎng)景氣度明顯下降
二季度景氣度見底回升
2020年1-6月,受特殊環(huán)境沖擊,以及復(fù)工復(fù)產(chǎn)比往年延后的影響,中國(guó)藍(lán)領(lǐng)就業(yè)市場(chǎng)景氣指數(shù)變化特征十分明顯。今年1-2月,招聘需求人數(shù)、投遞求職者數(shù)、藍(lán)領(lǐng)指數(shù)三大指數(shù)都呈現(xiàn)出相對(duì)下降態(tài)勢(shì),3月受初步復(fù)工復(fù)產(chǎn)影響,求職申請(qǐng)人數(shù)同比上漲9.59%,開始出現(xiàn)反彈。從6月起,三大指數(shù)同步上揚(yáng),招聘需求人數(shù)同比上漲41.93%,求職申請(qǐng)人數(shù)同比上漲2.16%,藍(lán)領(lǐng)就業(yè)景氣指數(shù)同比上漲45.06%,這意味著國(guó)民經(jīng)濟(jì)得到了較好的恢復(fù)。
租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)就業(yè)形勢(shì)好
制造業(yè)供給量及需求量均居第一
從行業(yè)來(lái)看,2020年1-6月,大部分行業(yè)的藍(lán)領(lǐng)就業(yè)景氣指數(shù)呈先下降后上升的趨勢(shì)。其中,租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)的藍(lán)領(lǐng)就業(yè)景氣程度排名第一,其次是交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè),信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè),房地產(chǎn)業(yè)等行業(yè)。由于這些行業(yè)在今年特殊情況下發(fā)展情況相對(duì)較好,因此藍(lán)領(lǐng)就業(yè)景氣指數(shù)也排名靠前。與此同時(shí),住宿和餐飲業(yè)發(fā)展放緩,對(duì)藍(lán)領(lǐng)就業(yè)也造成了較大且持續(xù)的影響。
從職業(yè)來(lái)看,藍(lán)領(lǐng)需求量和供給量排名靠前職業(yè)都是與制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、交通運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)、住宿餐飲業(yè)等行業(yè)相關(guān)的職業(yè)。
在需求量方面,數(shù)據(jù)顯示,普工、操作工、包裝工、組裝工等制造業(yè)崗位排名前列,藍(lán)領(lǐng)就業(yè)景氣指數(shù)也相對(duì)較大。這表明,制造業(yè)提供了較多的藍(lán)領(lǐng)工作崗位,為普通勞動(dòng)者帶來(lái)豐富的就業(yè)機(jī)會(huì)。
寶航人力集團(tuán)順應(yīng)發(fā)展,積極為求職者及招工企業(yè)提供便捷的招聘管理服務(wù),依靠自身立足行業(yè)十余年的服務(wù)經(jīng)驗(yàn),自主搭建智能化勞務(wù)派遣服務(wù)系統(tǒng),自主創(chuàng)建職池APP及職池小程序。
寶航人力集團(tuán)創(chuàng)建的職池小程序以及智能化勞務(wù)派遣服務(wù)系統(tǒng),皆是建立在藍(lán)領(lǐng)人群的基礎(chǔ)上,旨在解決藍(lán)領(lǐng)人群求職難題,藍(lán)領(lǐng)需求企業(yè)尤其是以制造業(yè)企業(yè)為主的員工管理等問(wèn)題。
自動(dòng)化勞務(wù)派遣服務(wù)模式
從人才搜集招聘到后續(xù)人才管理,從求職者的求職無(wú)門到后續(xù)一鍵面試簽約,智能化勞務(wù)派遣服務(wù)系統(tǒng)以及后續(xù)的職池小程序二者相結(jié)合,為企業(yè)進(jìn)行成本控制,降低人力資源綜合用工成本;為求職者提供更多正規(guī)求職渠道,以更加完善的服務(wù)體系,提供全流程遠(yuǎn)程招聘解決方案,助力企業(yè)更好地招聘人才,助力人力資源行業(yè)迅速蓬勃發(fā)展。
目前寶航人力集團(tuán)合作企業(yè)1000余家,每年為企業(yè)輸出超5萬(wàn)勞務(wù)人員,累計(jì)解決藍(lán)領(lǐng)就業(yè)人群超50萬(wàn)人次。涉及一線普工、操作工、維修工、保安、服務(wù)員、廚師、專業(yè)技工、客服等多個(gè)崗位領(lǐng)域,合作企業(yè)涵括制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)/金融、電子科技、食品、醫(yī)藥等多個(gè)行業(yè)。切實(shí)做到了為企業(yè)降低成本,增加效益,為求職者減輕求職壓力,增加找工作效率。立足藍(lán)領(lǐng)行業(yè)10余年,贏得企業(yè)及求職者的一致好評(píng)。