為實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工一起成長、共享成功的果實(shí)，2023年6月17日，四川寶航人力資源管理有限公司（以下簡稱“寶航人集團(tuán)”）2023年度以“擁抱挑戰(zhàn)，共筑未來”為主題的股權(quán)激勵(lì)啟動(dòng)大會(huì)，在十八步島酒店隆重召開。寶航人力集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長黃棟，總經(jīng)理范利宏以及公司全體員工出席了本次會(huì)議，共同見證股權(quán)激勵(lì)啟動(dòng)大會(huì)簽約儀式。股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的啟動(dòng)，將進(jìn)一步完善公司的激勵(lì)體系，有效激發(fā)員工的工作熱情、榮譽(yù)感及責(zé)任感，增強(qiáng)公司的凝聚力和競爭力！


會(huì)議開始前，公司特意提前將端午禮物發(fā)放到大家手中，一盒盒精致的端午禮品，承載了公司對(duì)員工滿滿的愛，讓大家提前感受到節(jié)日的喜悅和溫暖。


不忘初心 砥礪前行

會(huì)議伊始，全體員工齊唱寶航司歌，洪亮整齊的歌聲回蕩在會(huì)場每一個(gè)角落。寶航人力集團(tuán)總經(jīng)理范利宏女士在余音繚繞中，發(fā)表重要講話。她闡述了公司實(shí)行股權(quán)激勵(lì)制度的初衷，總結(jié)回顧了寶航12年成長歷程，展望了未來幾年工作規(guī)劃及2023年具體工作措施。她表示，目前公司正處于爬坡過坎、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，在市場競爭激烈的今天，公司運(yùn)營體制必須向更優(yōu)、更強(qiáng)方向邁進(jìn)。


她強(qiáng)調(diào)，此次股權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施，旨在初步建立公司多樣化激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性、創(chuàng)造性及主人翁意識(shí)。股權(quán)激勵(lì)機(jī)制的實(shí)行，就是企業(yè)明確發(fā)展方向、完善公司治理、夯實(shí)管理基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)規(guī)范發(fā)展的開始。股權(quán)激勵(lì)解決的不是過去貢獻(xiàn)的分配機(jī)制，而是基于未來創(chuàng)造價(jià)值的激勵(lì)機(jī)，只有有效地將公司利益、股東利益和個(gè)人利益結(jié)合在一起，才能促進(jìn)公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，確保公司經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。

隨后，公司對(duì)2022年5位股權(quán)激勵(lì)對(duì)象實(shí)行獎(jiǎng)金兌現(xiàn)。獎(jiǎng)金從接近9萬到19萬不等，實(shí)實(shí)在在的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)誘惑著在座每一個(gè)人的心，領(lǐng)獎(jiǎng)的人激動(dòng)不已，下面坐著的人更是熱血沸騰，無不渴望自己就是下一個(gè)激勵(lì)對(duì)象。


獲得股權(quán)激勵(lì)兌現(xiàn)的對(duì)象依次發(fā)表了感言，他們對(duì)公司提供的廣闊平臺(tái)、領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助表達(dá)了感謝。并表示，股權(quán)激勵(lì)是大家新的起點(diǎn)，更是大家身份的轉(zhuǎn)變和職業(yè)到責(zé)任的轉(zhuǎn)變，大家在寶航人力集團(tuán)得到了良好的成長，未來也將與公司同舟共濟(jì)，實(shí)現(xiàn)共創(chuàng)共贏！


會(huì)議現(xiàn)場，每個(gè)寶航人都心情澎湃。


隨后，人力行政中心總監(jiān)朱明向大家解答了：股權(quán)激勵(lì)的崗位及激勵(lì)模式是什么？如何對(duì)激勵(lì)崗位進(jìn)行價(jià)值評(píng)估？如何進(jìn)行分紅測算？并在活動(dòng)現(xiàn)場就股東資格、激勵(lì)模式、激勵(lì)周期、激勵(lì)制度、法律條文等股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行了詳細(xì)的宣導(dǎo)。并表示，公司的管權(quán)激勵(lì)目前僅僅只是開始，今后寶航人力集團(tuán)的管理人員、優(yōu)秀的技術(shù)骨干、突出貢獻(xiàn)的員工都是公司進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)的對(duì)象，每個(gè)人都有無限可能！




隨即，公司宣布對(duì)2023年獲得股權(quán)激勵(lì)的5位對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場簽約。

他們是公司優(yōu)秀骨干，是業(yè)績精英，在過去的工作中他們不吝才華、勇挑重?fù)?dān)、為公司的高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展克難攻堅(jiān)、開疆拓土?；顒?dòng)現(xiàn)場董事長黃棟與股權(quán)激勵(lì)對(duì)象分別簽署了股權(quán)激勵(lì)分紅協(xié)議等文件。股權(quán)激勵(lì)機(jī)制實(shí)現(xiàn)了員工從打工者到共創(chuàng)伙伴的轉(zhuǎn)變，股權(quán)激勵(lì)帶來的不僅僅是分紅收益，更是讓員工有了主人翁意識(shí)，有了歸屬感和責(zé)任感。

會(huì)議最后，公司董事長黃總勉勵(lì)大家要滿懷斗志向前沖，將集團(tuán)的發(fā)展視為個(gè)人的發(fā)展，鉚足一股勁，擰緊一根繩，團(tuán)結(jié)一致推動(dòng)集團(tuán)沖向下一個(gè)新高度！集團(tuán)也將不斷對(duì)公司的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)，致力于打造完善的機(jī)制平臺(tái)，共同創(chuàng)造有價(jià)值、有高度的人力資源企業(yè)。讓我們共同期待，共同創(chuàng)造，共同見證，朝著我們共同的目標(biāo)一起進(jìn)步。