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四川人事代理服務又叫人力資源外包，很多企業(yè)選擇人事代理服務，最直接得原因就是能夠快速完成人員招聘和降低公司運營成本，還能有效規(guī)避一下用工風險問題，是用工變得更加靈活多變，不能滿足崗位需求的人員能馬上替換掉能進一步提高人員工作效率。那么四川寶航人事代理公司是如何為企業(yè)主提供服務的。

首先選擇人事代理服務后可以為根據(jù)企業(yè)主提供的崗位要求代理招聘人員，并且審核人員信息，經(jīng)篩選后安排進入企業(yè)進行最終面試合格者留下。


還將負責員工各項培訓工作，快速讓員工適應崗位工作。提供人事勞動咨詢、策劃服務，為企業(yè)提供有效方案來解決人力資源上的需求，直接負責勞動爭議帶來得法律及協(xié)調工作，有效為企業(yè)規(guī)避勞動風險。

直接代理企業(yè)進行人事管理，根據(jù)企業(yè)要求為員工發(fā)放薪資及繳納社保，管理員工檔案信息等。

人事代理直接給用人企業(yè)帶來的好書是顯而易見的，如果是用工需要比較大的制造業(yè)企業(yè)在生產(chǎn)旺季的時候想要快速解決人力需要，那么找第三方的人事代理機構合作是不錯得選擇。能夠有效減少用人企業(yè)和員工之間存在得勞動糾紛問題，出現(xiàn)問題也由代理公司出面協(xié)調和解決。

避免大量投資于人才所帶來的不確定風險，為企業(yè)有效降低運營車本，幫助企業(yè)將主要精力集中在核心業(yè)務上，有效提升企業(yè)核心競爭力。