勞務(wù)派遣工和正式工有什么區(qū)別
寶航人力
2020-11-24 15:01:33
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隨著2020已接近尾聲，很多企業(yè)也是會選擇不同形式的用工，其中派遣工就是很常見的一種，當下也是有很多人會選擇去當派遣工，我們都知道派遣工和企業(yè)的正式工是有一定區(qū)別的，那么到底2020年派遣工和正式工差別有多大?看看金柚網(wǎng)的介紹吧。
工資待遇：正式工和派遣員工工資有差別，不過這個差別視工作崗位、公司情況而定，有些工作崗位不太重要，所做的事情也比較簡單，那工資自然比較低;相反，有些工作崗位很重要、難度較大，但對公司來說，這個崗位并不需要固定的員工，只需要暫時能解決問題的人，那么這種派遣工通常來說工資和正式工無差異，甚至?xí)日焦すべY還要高。所以并不是所有的派遣工工資都會比正式工的工資要低，要看具體的情況喲。
社保：社保方面的差別主要是三險和五險之間的差別了，一般來講公司會幫正式工交齊五險，包括養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險;而派遣員工的話基本就是三險，包括養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險。當然也有給派遣工繳納五險的，萬事沒有絕對的嘛。
公積金：公積金分為基本公積金、補充公積金，首先說一下基本公積金，這個的話正式工和派遣工的差別不是很大，基本都按照當?shù)卣?guī)定的比列繳納。主要說一下補充公積金，補充公積金其實是公司給員工的福利，所以有的公司有，有的公司沒有，但是許多大公司都會給員工提供補充公積金，不要以為這點補充的公積金不算什么，要知道許多大公司為員工繳納的補充公積金和基本公積金的比例相差無幾，這也就是說你的公積金賬戶會多許多的積累，這無疑會減輕貸款買房人的負擔(dān)。即使不買房，像在上海這樣的城市，你還可以使用公積金租房，手續(xù)簡便，大大地減輕房租這一主要負擔(dān)。
其他福利。派遣工和正式工在其他方面的福利差別那更是大了去了。比如正式工能報銷健身費用，每年有兩次免費全身體檢的機會，免費打疫苗，免費心理咨詢，豐富的團建活動等等不一而足，另外更主要的差別是，正式工有完善的保險保護，比如醫(yī)療保險、意外人身險等，公司不僅給員工本人買，還給員工家屬買。這樣的福利只有公司的正式工才能享受，派遣工根本沒有機會。
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