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升職加薪第一課:工作效率

admin 2020-11-04 13:33:44


朋友最近又準(zhǔn)備辭職了,為什么說“又”這個(gè)詞呢?

因?yàn)檫@是她今年第3次換工作了...

 
本來大家覺著今年疫情有份工作就已經(jīng)很不易了,現(xiàn)在還一直不斷的辭職,大家實(shí)在想不明白...

既然能讓主動(dòng)去入職的公司,肯定是薪資待遇福利都能滿足的條件下,才會(huì)慎重考慮去的吧...

“這些都不是原因,我覺得我的工作太多了,工作和薪資完全不符”她一邊盯著手機(jī)屏幕頭也不抬的繼續(xù)投著簡歷,一邊說。

“隨時(shí)加班不說,工作一大堆還不見進(jìn)展”。

朋友A多嘴了一句說道,“你就沒考慮過自己的原因嗎?會(huì)不會(huì)確實(shí)是自己工作效率的問題?”

.....

 

看到這里你的想法是什么?
 
小編想說的是,如果一份工作一次是因?yàn)橛X得工作量大,那肯定是公司的問題,換一家兩家三家公司還是因?yàn)楣ぷ髁看蠖x職,那究竟是什么原因就需要好好反思一下了。

 

工作效率,有時(shí)候是一個(gè)能夠工作量化的表現(xiàn)。

怎樣迅速高效的提升自身工作效率?

打工人一定要學(xué)會(huì)!

NO.1
制定每日事項(xiàng)清單

不知道大家讀書的時(shí)候有沒有制定每日事項(xiàng)清單的習(xí)慣,小編從高中開始就一直有這個(gè)習(xí)慣。

那個(gè)時(shí)候每天課程多,學(xué)習(xí)任務(wù)重,試卷更多,所以我會(huì)每天做一個(gè)計(jì)劃表,把今天重點(diǎn)的要學(xué)的全部羅列出來,記住一句話:“先難后易,先重后緩”。

一個(gè)清單,內(nèi)容簡單明了。當(dāng)然了,不必只列上花幾小時(shí)才能完成的重要工作。逐步完成每天的小任務(wù)不但能幫你提高每天的效率,也會(huì)有助于實(shí)現(xiàn)更遠(yuǎn)大的目標(biāo)。

NO.2
工作系統(tǒng)化

在制定好今日事情清單之后,一定學(xué)會(huì)工作系統(tǒng)化,這是提高工作效率的必要因素。

將工作整理清楚,你會(huì)對手頭的項(xiàng)目形成清晰、一致的思路。將工作系統(tǒng)化,就能一目了然,抓住重點(diǎn),便于掌控,會(huì)幫助你突出重點(diǎn)。

這里小編插一句:工作上的所有文案東西,一定要詳讀而不是略讀。(這是小編在工作上吃過的虧)

拿到文件要從頭讀到尾,不是大略翻翻而已,這點(diǎn)很重要。雖然我們通常感覺不到,但實(shí)際上略讀可能比通讀更費(fèi)時(shí)間,并且!真的很容易出錯(cuò)。小編的工作是從事文字類的,所以這一點(diǎn)出錯(cuò)更為明顯。

NO.3
先難后易

 

書的時(shí)候老師一直告訴我們,做題先易后難。

但職場上,小編更傾向于先難后易!

 

先完成讓你望而生畏的任務(wù),解決高難度的問題之后,一天之中剩余的時(shí)間就可以用來完成其他工作。

相信我,你不僅會(huì)心情愉快,工作效率也會(huì)高得多。先專心把一個(gè)項(xiàng)目完成,然后再做下一個(gè)。

 

人們往往認(rèn)為同時(shí)做很多任務(wù)可以完成更多工作,其實(shí)在各個(gè)任務(wù)之間疲于奔命有害無益。美國心理學(xué)會(huì)的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn),事實(shí)上,同時(shí)做兩項(xiàng)任務(wù)反而更會(huì)影響工作效率。

 

所以啊,不要老抱怨什么工資和工作不符,也不要說什么工作多隨時(shí)加班,你真的有考慮過自己的原因嗎?

 

作為底層的打工人,這些提升工作效率的東西,一定得學(xué)會(huì)。悄悄告訴你,升職加薪也是從這些事情體現(xiàn)的。

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