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成都勞務(wù)派遣公司

寶航人力

2020-11-16 14:49:58

寶航人力是成都靠譜的勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包公司，是一家具備合法資質(zhì)的人力資源外包和勞務(wù)派遣雙重許可資質(zhì)外包公司。勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，并支付報酬，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式。

成都勞務(wù)派遣公司

提供專業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議方案、代辦錄用、崗前培訓(xùn)及勞動合同簽定、員工檔案管理、代繳社會保險、員工薪資發(fā)放、專業(yè)人員后勤管理、不符合崗位要求員工及時更換、退工手續(xù)辦理、代理勞務(wù)糾紛、定期企業(yè)回訪及后期跟蹤管理。

成都勞務(wù)派遣服務(wù)優(yōu)勢：

使勞務(wù)人員的雇傭和使用分離，旨在降低企業(yè)管理成本，規(guī)避用工風(fēng)險，用工靈活，是一項提高企業(yè)效率的人力資源服務(wù)。實施人才派遣后，您與我司簽訂《派遣合同》，我司與員工簽訂《勞動合同》，您與員工簽訂《勞務(wù)協(xié)議》，雙方只有使用關(guān)系，沒有聘用合同關(guān)系。

成都勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容：

員工招募：根據(jù)需要在最短時間內(nèi)向用工單位派遣合適的員工；

入職體檢：面試通過員工由本公司專員領(lǐng)到市甲等醫(yī)院辦理體檢手續(xù)；

用工登記：為派遣人員辦理招工錄用和退工手續(xù)；

保險繳納：根據(jù)國家和上海市規(guī)定，為員工繳納保險及公積金；

工資發(fā)放：根據(jù)客戶工資制度和按月提供的工資支付清單，負(fù)責(zé)承辦員工的工資發(fā)放，并代扣代繳員工個人所得稅和其他應(yīng)向國家統(tǒng)籌繳納的款項；

工傷申報：負(fù)責(zé)向政府申報員工的工傷認(rèn)定、理賠事宜；

爭議處理：為客戶進(jìn)行風(fēng)險防范，提前預(yù)防各種勞動爭議風(fēng)險的出現(xiàn)，當(dāng)出現(xiàn)勞動爭議的時候，我們有強大的人力資源資深專家顧問團(tuán)為客戶解決各種棘手的問題。勞動法咨詢及為企業(yè)提供突發(fā)事件的處理建議。常年向企業(yè)提供專業(yè)的勞動法咨詢業(yè)務(wù)并協(xié)作企業(yè)處理突發(fā)事件；

政策咨詢：常年為甲方提供勞動人事、社會保障各項政策咨詢，解答和協(xié)調(diào)處理甲方提出的各種疑難問題，及時傳達(dá)最新政策法規(guī)和動態(tài)信息。

成都勞務(wù)派遣的合作流程：

業(yè)務(wù)咨詢：初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司基本情況并加以說明；

分析考察：依據(jù)用人單位提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解，如有必要可進(jìn)行考察；

提出派遣方案：根據(jù)不同用人單位要求及現(xiàn)有狀況，制定勞務(wù)派遣方案；

洽談方案：雙方研究、協(xié)商勞務(wù)派遣方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案；

簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》：明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》；

實施，提供服務(wù)：與員工簽訂勞動合同，嚴(yán)格執(zhí)行《勞務(wù)派遣協(xié)議》之各項約定。

成都勞務(wù)派遣服務(wù)用工模式：

1．完全派遣：由派遣機(jī)構(gòu)承擔(dān)一整套員工派遣服務(wù)工作，包括人才招募、選拔、培訓(xùn)、績效評價、報酬和福利、安全和健康等。

2．轉(zhuǎn)移派遣：用工企業(yè)自行招募、選拔、培訓(xùn)人員，再由派遣機(jī)構(gòu)與員工簽訂勞動合同，并由派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)員工的報酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務(wù)。

3．短期或項目派遣：用工企業(yè)為了某個項目而委托派遣機(jī)構(gòu)聘用派遣相關(guān)的專業(yè)人才。