人力資源外包可以為企業(yè)解決什么問題
寶航人力
2020-11-23 15:16:16
分享到：
微信好友
QQ好友
新浪微博
微信好友
QQ好友
新浪微博
企業(yè)根據(jù)自身的需求可以將公司的一個或幾個基礎(chǔ)性、事務(wù)性、非核心方面的人力資源管理業(yè)務(wù)或工作進(jìn)行外包，這項服務(wù)稱作人力資源外包。雖然說企業(yè)可以將一些人力資源管理業(yè)務(wù)或工作進(jìn)行外包，但是對于人力資源外包可不可以解決企業(yè)用工問題，有些企業(yè)是保持懷疑態(tài)度的。下面就讓小編來介紹一下人力資源外包可以解決企業(yè)用工問題嗎？這一問題吧。
人力資源外包在降低成本和提高企業(yè)工作效率方面發(fā)揮著重要作用，具體如下：人力資源外包承包企業(yè)大量的用人計劃，甚至是員工培訓(xùn)、管理、工資支付、入職和離職管理等環(huán)節(jié)移交給供應(yīng)商，在這種服務(wù)模式下，當(dāng)企業(yè)有了臨時、大量的用人需求時，就能迅速高質(zhì)量的滿足企業(yè)的需求。
可控性：雇主如對外包商所提供的人才不滿意，可要求外包商隨時更換人才，以達(dá)到對工作成果的高度可控性。
及時性：憑借HR解決方案提供商在專業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)行業(yè)經(jīng)驗，HR外包模式可以快速為崗位安排合適的人員。
靈活性：外包工不直接與雇主簽訂勞動合同，而是與人力資源外包，外包工在資金、人員、流程等方面有任何變動，需要暫?；蚪K止項目執(zhí)行時，可靈活調(diào)整，無需擔(dān)心勞動風(fēng)險。
人才資源外包服務(wù)能使企業(yè)進(jìn)行對點對點的急需溝通，節(jié)省企業(yè)溝通成本和時間，使企業(yè)能夠充分享受無憂的人才外包服務(wù)，專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。
勞務(wù)常識
現(xiàn)在，一起體驗寶航的服務(wù)
熱門資訊
成都社?？梢匝a(bǔ)繳嗎？需
可以直接去武侯區(qū)社保局辦理。如果直接辦理住院醫(yī)生的醫(yī)療，可以交4個月的復(fù)診。辦理前可以打電話給武侯區(qū)社保局，他們通過那家銀行扣費(fèi)，你憑銀行卡、身份證、戶口本辦理。
2020-11-11
勞務(wù)外包對企業(yè)有哪些好
勞務(wù)外包是指企事業(yè)單位將非核心的、輔助性的或者季節(jié)性強(qiáng)的崗位外包給外包公司，并由外包公司負(fù)責(zé)外包崗位的的招聘、管理等所有人力資源相關(guān)工作。 通過勞務(wù)外包服務(wù)，企事業(yè)
2020-10-27
勞務(wù)派遣收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)多少？
勞務(wù)派遣收費(fèi)規(guī)定 ： 根據(jù)規(guī)定派遣公司和企業(yè)不得向勞務(wù)工收取任何費(fèi)用。 勞務(wù)公司收取的是用工企業(yè)的服務(wù)管理費(fèi)，是正規(guī)合理的收費(fèi) 。至于勞務(wù)公司的收費(fèi)，是由于派遣公司與企
2020-10-27
勞務(wù)派遣公司哪家比較好
勞務(wù)派遣是指在《勞動法》和其它相關(guān)法規(guī)的框架下，基于市場經(jīng)濟(jì)條件，勞務(wù)派遣公司根據(jù)用工企業(yè)的需求，挑選合適的人才，并與其簽訂勞動合同，將人才派遣到用人單位工作的一
2020-10-26
成都勞務(wù)派遣公司哪家好
據(jù)相關(guān)統(tǒng)計介紹，近兩年中國勞動力派遣市場正以15%以上速度增長，中國擁有13億多的人口，是一個巨大的勞動力市場，預(yù)計到2020年中國勞務(wù)派遣工規(guī)模將達(dá)到6000萬人，占全國職工人數(shù)
2020-10-26
在線咨詢
