人力資源外包適合哪些企業(yè)？
寶航人力
2020-12-21 17:11:38
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人才外包服務(wù)是指用人單位將部分人力資源管理功能外包給人力資源公司運(yùn)作的一種管理策略。當(dāng)下不少企業(yè)都是會(huì)使用這樣的方式來(lái)助力自身更好發(fā)展，當(dāng)然并不是說(shuō)所有的企業(yè)都適合這樣的形式，下面就讓寶航人力來(lái)給我們介紹哪一種業(yè)務(wù)適合于外包服務(wù)?
人事外包具體服務(wù)內(nèi)容如下：
代辦員工的錄用、調(diào)檔、退工手續(xù)、社保開戶變更辦理手續(xù)，年檢手續(xù)，外派人員綜合保險(xiǎn);
招聘會(huì)、獵頭會(huì)、選拔會(huì)、招聘會(huì)招聘優(yōu)秀人才，受聘單位委托招聘崗位所需的人才;
薪酬福利保險(xiǎn)制度、薪酬福利制度及執(zhí)行情況，鼓勵(lì)員工努力工作;
業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，評(píng)估員工的業(yè)績(jī)，從而為培訓(xùn)，薪酬，晉升等提供依據(jù);
訓(xùn)練、調(diào)查訓(xùn)練需求、制定訓(xùn)練計(jì)劃、提高員工素質(zhì)、滿足工作需要
勞動(dòng)關(guān)系管理，處理勞動(dòng)合同以及員工關(guān)系，提供人事政策、法規(guī)咨詢、調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議等;
哪些企業(yè)適合用人力外包：
創(chuàng)業(yè)企業(yè)不能邀請(qǐng)人事、財(cái)務(wù)專家，可以通過(guò)人才外包服務(wù)完成
國(guó)企和央企的編制有限，我們選擇通過(guò)人力外包解決，不影響正常編制;
擴(kuò)張中的企業(yè)急需大量的人員投入，企業(yè)的HR無(wú)法在短時(shí)間內(nèi)完成員工招聘。所以選擇人力外包服務(wù);
分公司/事務(wù)所管理混亂，員工招聘，社會(huì)保障處理麻煩，選擇人才服務(wù)外包解決。
以上就是對(duì)哪些企業(yè)適合用人力資源外包服務(wù)的介紹，相信大家對(duì)此有了很清楚的認(rèn)識(shí)，也提醒企業(yè)要找靠譜的人力外包服務(wù)平臺(tái)合作，寶航人力就是一家不錯(cuò)的選擇，能為企業(yè)提供正規(guī)的人力資源外包服務(wù)。
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