勞務(wù)派遣用工需要簽合同嗎
寶航人力
2021-02-23 16:45:20
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有些公司由于工作繁忙，在年底時(shí)需要?jiǎng)趧?wù)派遣雇用員工，這樣能有效的解決用人方面的難題，這時(shí)候很多人就會(huì)覺得需要簽訂勞動(dòng)合同。而有些公司認(rèn)為沒有簽訂合同的必要，那么到底勞務(wù)派遣用工還用簽合同嗎?
勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位必須按照勞動(dòng)者的要求，簽訂無限期的勞動(dòng)合同，明確約定工資、保險(xiǎn)福利待遇。
第68條非全時(shí)雇用，系指以時(shí)薪為主要報(bào)酬之雇用，員工一般每天工作4小時(shí)以下，每周累計(jì)工作24小時(shí)以下。
規(guī)則62.兼職雇用雙方可簽訂口頭協(xié)議。在非全日制工作的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或多個(gè)雇主簽訂勞動(dòng)合同，但是該勞動(dòng)合同不能影響已經(jīng)訂立的勞動(dòng)合同。
第75條非全時(shí)雇用雙方不得約定試用期。
第七十一條 非全時(shí)雇用雙方任何一方均可隨時(shí)通知另一方終止雇用。用人單位解除勞動(dòng)合同，不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第七十二條 非全日制雇傭時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)不得低于雇主所在地人民政府規(guī)定的最低時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)。
非全時(shí)就業(yè)勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的結(jié)算支付期限不得超過15日。
上面就是給大家介紹的勞務(wù)派遣用工還用簽合同嗎，相信對(duì)企業(yè)來說有了很大的幫助，也提醒大家要選正規(guī)的平臺(tái)去合作，寶航人力就是一家不錯(cuò)的選擇，能為企業(yè)提供正規(guī)、可靠的臨時(shí)用工服務(wù)。
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