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劍河縣推行“勞務(wù)經(jīng)紀人+勞務(wù)派遣”模式促進勞

admin 2020-10-23 17:14:20

“兄弟,我看去得,建議你還是去。免費學(xué)一個月,然后就直接送你到上海那里;去三個月,給你發(fā)個焊工證,就是特種職業(yè)證,工資也是比較好的。”
 
這是劍河縣革東鎮(zhèn)五河村支書潘仁富到村民潘仁才家作勞務(wù)輸出工作時的情形。
 

這兩天,才到杭州企業(yè)實地考察崗位回來的潘仁富就在村里忙活開了,帶著村組干一起學(xué)政策,跟鎮(zhèn)就業(yè)中心工作人員一起挨家挨戶上門推介就業(yè)崗位。帶著這些好消息,他第一時間來到村民潘仁才家,為他講解培訓(xùn)期間生活補貼、證件辦理,崗位薪酬等情況。
 
 
作為縣里發(fā)展起來的首批勞務(wù)經(jīng)紀人之一,潘仁富所在的五河村是個勞務(wù)輸出大村,務(wù)工收入一直是許多村民經(jīng)濟收入的主要來源。今年,受疫情影響,部分村民出行計劃延遲。他把各家情況一一記在心里,此番崗位考察,更讓他受益匪淺,仔細為不少村民物色了許多好崗位。
 
 
“那邊提供有夫妻房,帶孩子去的話也可以就近上學(xué),有些是交五險,也是得到,以后老來也能得到一定的保障。”潘仁富說,五河村長期有400多名村民常年在上海、杭州一帶務(wù)工。大家到一起就業(yè)也不用擔(dān)心相互沒有照應(yīng)的問題。
 

 
2018年以來,借助東西部勞務(wù)協(xié)作的東風(fēng),劍河縣和杭州淳安縣兩地就業(yè)部門先后出臺一系列勞務(wù)就業(yè)優(yōu)惠政策,幫助劍河籍務(wù)工人員直接到杭州企業(yè)上崗,穩(wěn)定就業(yè)提供了極大便利。
 
 
在具體推動上,劍河通過“勞務(wù)經(jīng)紀人+勞務(wù)派遣公司”、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)運用等方式,在用人企業(yè)和勞動者之間搭建起精準就業(yè)平臺,提升就業(yè)宣介和勞務(wù)輸出效果,確保有勞動力的家庭一戶一人以上就業(yè)全覆蓋。
 
 
如今,在劍河縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村,都培養(yǎng)起了一批勞務(wù)帶頭人、致富能人,通過他們沖鋒在前,宣傳動員、收集信息、推介崗位,大大提升了勞務(wù)輸出效果。
 

 
在革東鎮(zhèn)東攏村,致富能人楊先政在廣州創(chuàng)業(yè)成功后,相繼拉動了七八十名村民到自己企業(yè)務(wù)工增收。像他這樣的致富能人,東攏村有20多個,在他們的帶動下,全村勞務(wù)輸出和就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員突破400多人,除無勞力家庭外,村里的建檔立卡貧困戶全部實現(xiàn)戶戶有就業(yè)。
 
 
“我們村通過致富能人的傳、幫、帶、引、領(lǐng)這一系列的途徑,使村民能夠很快學(xué)到技術(shù);能夠在技術(shù)上有支撐,在經(jīng)濟上有穩(wěn)定的收入。”談起東攏村的創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,第一書記吳常顯興奮不已。
 
 
為給勞務(wù)輸出做足保障,在縣人社部門的大力引導(dǎo)下,今年劍河縣又增加了一家勞務(wù)派遣公司,通過兩家公司有組織的輸出,打通了往東和南下兩條勞務(wù)輸出的主導(dǎo)線,“勞務(wù)經(jīng)紀人+勞務(wù)派遣公司”的模式,也讓縣里的剩余勞動力就業(yè)選擇更加便捷和穩(wěn)定。
 

 
貴州博宏人力資源有限公司就是一家服務(wù)于勞務(wù)輸出的公司,公司總經(jīng)理王太奇說:“我們搭這個橋,讓他們更簡便、更方便,通過我們這里就可以直接到達工廠,很方便、很簡便。”
 
 
為保障戶戶有就業(yè)、人人有增收,劍河從縣、鄉(xiāng)、村三級發(fā)力,除勞務(wù)輸出外,還積極推進“內(nèi)部消化”。通過在縣內(nèi)企業(yè)開發(fā)崗位,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村增設(shè)公益性崗位等方式,根據(jù)勞動力需求,一對一匹配就業(yè)崗位。
 
“我們就給他們一些創(chuàng)業(yè)扶持等方面的政策,確保他們每一戶家庭一戶一人以上的就業(yè),確保他們的收入可持續(xù)有保障。”革東鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長楊樹云說,革東鎮(zhèn)充分利用創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策,結(jié)合在村鎮(zhèn)兩級增設(shè)公益性崗位的方式,實現(xiàn)了群眾就業(yè)增收的目標。
 

 
今年,劍河縣通過線上匹配,線下推薦的方式,為全縣外出務(wù)工勞動力進行了精準推薦崗位,目前,全縣有三萬多人外出務(wù)工就業(yè)。縣里還兌現(xiàn)一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼430余萬元,惠及了4000多名外出務(wù)工人員。3月份以來,相繼通過包車輸送、返崗直通車等方式,把1500多名外出務(wù)工人員輸送到崗。
 
 
“我們勞務(wù)帶頭人的作用,就是為我們用人單位和群眾架起一座橋梁,這樣使我們的工作崗位更加精準的匹配到勞動力身上,然后實現(xiàn)一對一的就業(yè)推薦。截至目前,我們縣貧困勞動力家庭已經(jīng)實現(xiàn)了一戶一人以上穩(wěn)定就業(yè)。”縣就業(yè)局局長萬金光介紹道,通過勞務(wù)協(xié)作,為農(nóng)村勞動力找到了一條就業(yè)致富路。
 
END
 
來源:通訊員 吳昌連 岑光柱 楊菊梅

總監(jiān)制:吳會武 監(jiān) 制:龍衛(wèi)東
 

編 審:楊 勇 編 輯:吳小星

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