人力資源服務外包工作流程是什么
寶航人力
2021-08-03 11:32:39
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目前越來越多的企業(yè)會使用人力資源外包這種服務形式，其實就是企業(yè)將某項業(yè)務工作的部分或整體，以固定的價格移交給人力資源服務公司來完成。這樣可以有效的節(jié)省企業(yè)的人力、物力，還有不少企業(yè)對具體流程不是很了解，下面就讓寶航人力來介紹人力資源服務外包工作流程是什么?
企業(yè)在確定好人力資源外包的內容以后，就需要考慮選擇人力資源服務公司了，一般應該從以下幾個方面來考慮。首先，需要考慮人力資源服務的價格。其次，需要注重人力資源服務公司的信譽和質量，它將在整個工作的完成甚至企業(yè)的正常發(fā)展中發(fā)揮決定性作用。
經過以上工作，相應的人力資源服務公司可以負責人力資源外包的實施。與此同時，作為企業(yè)的 HR部門，應該積極參與，而非消極等待。一般來說，它還包括兩個方面:
為加強人力資源外包風險的防范和控制，企業(yè)應與人力資源服務公司就外包項目簽訂書面合同，明確雙方的權利義務、違約賠償?shù)葐栴}。定期對人力資源外包執(zhí)行過程中的工作進度進行檢查，以確保工作順利、安全地執(zhí)行。
HR部門也應積極配合，盡可能為 HR服務公司提供幫助，雙方應建立雙贏的合作關系，共同把工作做好。
上面就是對人力資源服務外包工作流程是什么的介紹，我相信每個人都對此有一個清晰的理解，并提醒企業(yè)尋找正規(guī)公司合作。寶航人力是一個很好的選擇，可以為企業(yè)提供高質量的人力資源外包服務!
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