企業(yè)用工外包招聘流程是什么
寶航人力
2021-09-28 17:09:45
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當前會有很多企業(yè)遇到用人方面的難題，如果不找到合適的解決用人方法，對于企業(yè)自身發(fā)展有著很大的阻礙，用工外包招聘就是一種不錯的選擇，但也有一些企業(yè)之前沒接觸過，不知道具體的流程和作用是什么，下面就讓寶航人力來介紹企業(yè)用工外包招聘流程是什么?
招募過程外包是企業(yè)向外部組織提供全部招聘流程，涉及從人力發(fā)現(xiàn)到最終招聘工作的方方面面，是一個集成的過程。
如果選擇了招聘外包業(yè)務，從崗位描述開始，發(fā)布宣傳、篩選簡歷，直到候選人的挖掘等甲方需要的招聘流程都由廣東招才通勞務派遣公司來完成。不僅企業(yè)人事省事兒，還能保證招聘質量、面試到場率等。
對企業(yè)來說，招聘會很難相信是企業(yè)的常態(tài)，企業(yè)選擇招聘流程外包可以利用專業(yè)的招聘外包公司、全面的人才招聘系統(tǒng)和充足的咨詢團隊，可以保證招聘的數量和質量，同時，通過招聘的專業(yè)性，可以加深企業(yè)各級員工和部門對招聘職能的深刻理解，優(yōu)化企業(yè)人才招聘流程。
隨著企業(yè)的不斷發(fā)展和業(yè)務的不斷擴大，需要越來越多的會越來越多，艱巨的招聘任務會讓企業(yè)的HR雪上加霜。為了開拓當地的市場業(yè)務，公司不得不支付高昂的獵頭費用來尋找人才。如果企業(yè)采用招聘流程外包模式，可以完全承擔企業(yè)的上述工作。同時，通過自身內部資源的合理整合，招聘外包可以在控制整體成本的同時為企業(yè)提供合適的人才，不斷滿足企業(yè)規(guī)劃或臨時人員的需求。
上面就是給大家介紹的企業(yè)用工外包招聘流程是什么，相信大家已經有了很清楚的認識，寶航人力招聘流程外包服務始終堅持通過嚴格的面試與篩選，以保證人才數據庫質量，并能隨時滿足雇主的需求。
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