隨著藍(lán)領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展，越來越多的藍(lán)領(lǐng)人才涌入城市尋找工作。大多數(shù)藍(lán)領(lǐng)基本都是以體力勞動為主要的工資收入的人群，“學(xué)歷不高”“技能不精”“辛苦”等等是它的代表詞。

俗話說得好，“水深了什么魚都有”。大廠里面，形形色色的人都會有，當(dāng)然了，這話并不是貶義詞。畢竟外出務(wù)工，都希望交到一些工作上的好友，做事也會方便一些。

但是，不是所有人都會對你熱情洋溢。有些人非常傲慢不友好，問點(diǎn)什么就愛理不理；還有些人喜歡干涉別人的工作，總是指指點(diǎn)點(diǎn)橫加干擾......

怎么與人相處就成了一個難題，今天，小編就來講講關(guān)于那些職場小法則......
 

全是干貨，搬好小板凳做好筆記。

禮貌是一個人的思想道德水平、文化修養(yǎng)、交際能力的外在表現(xiàn)。

尊重是做人的基石，是美德的體現(xiàn)，是涵養(yǎng)的象征，更是一個人一生的修行。

人與人之間，伸手不打笑臉人。溝通交流出現(xiàn)問題，首先要先擺正自己的態(tài)度。所以在意見不合時，一定要保持基本的尊重和禮貌，控制好自己的情緒。作為成年人來說，是不會被自己的情緒所左右。

工廠里的很多工作都是屬于流水線操作，每個人管控著屬于自己的那部分，“不掉線，別掉鏈，不給別人找麻煩。”謹(jǐn)記這句話。廠里上班，很多時候矛盾的沖突就在工作上。不懈怠散漫，避免這種情況的發(fā)生。

如果一旦產(chǎn)生矛盾，就盡可能的保持距離。畢竟我們是來上班賺錢的，合得來就多相處，合不來就保持客氣。永遠(yuǎn)不要想著改變對方，聰明人知道，調(diào)整自己的態(tài)度和做法，才是最簡單有效的辦法。

說點(diǎn)實(shí)在的，總結(jié)一句話：對人不要十分好，也不要太相信別人，自己的秘密最好不要告訴任何人。每個人性格有相似也有不相似，和同事一起相處的時候，懷著“君子之交淡如水”的心態(tài)即可，不要過分憧憬友情。

這一點(diǎn)新入職者尤為要注意。別談單位的是是非非，別議論工友的是是非非。即使同事提起，自己也不要隨意附和，可以采取疑問句，比如“是嗎，我剛?cè)肼殠滋欤€沒有注意到呢？”“真的嗎？”來回答，背后議論別人的人...你懂的。

最后總結(jié)一句，無論在哪里上班，做好自己就可以。

上訴只是很多職場法則里面的一小部分，想要了解更多，留言告訴我。

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