
勞務(wù)派遣
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勞務(wù)派遣服務(wù) 是用人單位向人力公司提出服務(wù)申請(qǐng)后,再根據(jù)用人單位對(duì)派遣人員需求情況,如派遣人員性別、年齡、崗位內(nèi)容、派遣時(shí)間等信息,確定好用工單位和人力派遣服務(wù)公司...
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勞務(wù)外包服務(wù) 不止適用于建筑工程等特殊行業(yè),對(duì)于普通企業(yè)來(lái)說(shuō)在生產(chǎn)業(yè)務(wù)及人力資源方面也可通過(guò)勞務(wù)外包方式給第三方代為運(yùn)營(yíng)和管理。勞務(wù)外包服務(wù)適用于具體的一項(xiàng)業(yè)務(wù)而不...
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人力資源派遣服務(wù) 在行業(yè)里又稱(chēng)之為人力派遣或勞務(wù)派遣,是目前很多企業(yè)出于降低自身人力成本及大量用工需求何風(fēng)險(xiǎn)的情況采用的一種靈活用工模式。可根據(jù)業(yè)務(wù)量的變化為了控制...
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臨時(shí)工勞務(wù)派遣 是企業(yè)基于自身輔助性及非核心的崗位設(shè)置的用工模式,旨在降低招聘成本節(jié)約資源,簡(jiǎn)化人事管理上繁瑣事項(xiàng)提高執(zhí)行效率。生產(chǎn)型企業(yè)通過(guò)臨時(shí)工派遣可在生產(chǎn)淡旺...
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藍(lán)領(lǐng)(Blue-Callar Worker)的定義:一切以體力勞動(dòng)為主的工資收入者。 藍(lán)領(lǐng)階層的職業(yè)分布包含了:制造型企業(yè)的作業(yè)員和基層技術(shù)員、餐飲與醫(yī)療行業(yè)的服務(wù)員和護(hù)理人員、建筑行業(yè)與產(chǎn)...
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為適應(yīng)來(lái)自國(guó)際和國(guó)內(nèi)日益劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要,繼續(xù)保持或增創(chuàng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),企業(yè)在人力資源方面需要通過(guò)有效管理達(dá)到以下幾個(gè)方面的目標(biāo): (一)科學(xué)合理地配置員工并...
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生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè)和提供 勞務(wù)派遣服務(wù) 的公司合作是目前常見(jiàn)的用工模式,生產(chǎn)線上所有員工由勞務(wù)公司通過(guò)派遣方式輸送到流水線進(jìn)行生產(chǎn)操作,這些崗位都是一些輔助性,臨時(shí)性等非...
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勞務(wù)派遣服務(wù)公司 其實(shí)就是與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后,再把勞動(dòng)者通過(guò)派遣方式到用工企業(yè),然后用工企業(yè)向派遣公司支付一筆服務(wù)費(fèi)的一種人力資源服務(wù),是企業(yè)常用的用工形式之一...
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在 成都勞務(wù)派遣 作為新型靈活用工方式受到很多勞動(dòng)力密集型企業(yè)的青睞,與行業(yè)資質(zhì)齊全的老牌勞務(wù)派遣公司合作,能夠幫助企業(yè)快速滿(mǎn)足臨時(shí)性、輔助性等崗位的等人員。尤其是制...
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人力資源派遣服務(wù) 又叫勞務(wù)派遣,是用人企業(yè)根據(jù)自身情況通過(guò)與第三方人力資源公司合作,將內(nèi)部一些具有臨時(shí)性、輔助性崗位人員通過(guò)派遣方式進(jìn)行靈活用工。人力資源派遣公司是...
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