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成都勞務(wù)派遣工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

寶航人力 2021-08-09 16:14:51
勞務(wù)派遣,勞務(wù)外包

說到勞務(wù)派遣大家都不陌生,這是現(xiàn)在很多企業(yè)會(huì)采用的一種形式,勞務(wù)派遣可以很好的解決企業(yè)用人方面的難題,還可以為企業(yè)節(jié)省大量的人力物力,在成都也是有很多企業(yè)想采用勞務(wù)派遣,但又不知道該怎么定工資標(biāo)準(zhǔn),下面就讓寶航人力來介紹成都勞務(wù)派遣工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?
 
  具體來說,根據(jù)公司的規(guī)章制度,法律只規(guī)定同行同酬,但派遣勞動(dòng)者和正式勞動(dòng)者一般是不同的職業(yè)。在派遣員工中,必須與派遣員工簽訂固定期限超過2年的勞動(dòng)合同,每月支付勞動(dòng)報(bào)酬。
 
  未參加勞動(dòng)的勞務(wù)派遣單位,按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其支付月薪。
 
  勞動(dòng)法第六十三條規(guī)定:被派遣勞動(dòng)者同用人單位享有同工同酬的權(quán)利。對于沒有同一份工作的勞動(dòng)者,用人單位所在地相同或者相似崗位的勞動(dòng)者,參照其勞動(dòng)報(bào)酬。
 
  跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的,派遣勞動(dòng)者所享受的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件,按照雇傭公司所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 
  薪金須在雇主與雇員約定的日期支付。如果是節(jié)假日或休息日,請?jiān)谧罱粋€(gè)工作日前付清。薪金至少每月發(fā)放一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制度的,可以按周、日、小時(shí)發(fā)放。
 
  上面就是對成都勞務(wù)派遣工資標(biāo)準(zhǔn)是多少的介紹, 相信企業(yè)已經(jīng)對此有了比較充分的認(rèn)識(shí),也提醒大家選擇正規(guī)的派遣公司合作,這樣才能保障勞務(wù)派遣服務(wù)質(zhì)量,推薦選擇寶航人力——國內(nèi)知名的人力資源數(shù)字化服務(wù)商!

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