現(xiàn)在企業(yè)用工需求增加，招工難。越來(lái)越多的企業(yè)選擇人力資源外包和勞務(wù)派遣來(lái)滿足其用工需求，那么，選擇第三方人力資源外包服務(wù)對(duì)企業(yè)有優(yōu)勢(shì)？來(lái)看寶航人力公司帶來(lái)的詳細(xì)介紹：


1、通過(guò)外包人力資源，我們可以節(jié)省成本。以上數(shù)字不僅僅是員工的成本，還有不可預(yù)知的成本。比如不按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，就會(huì)出現(xiàn)欠費(fèi)，或者每個(gè)月或者幾個(gè)月多交職工社會(huì)保險(xiǎn)的公積金費(fèi)用。人力資源外包，企業(yè)每個(gè)月需要支付幾十元。

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2、選擇人力資源外包可以提高效率：人力資源外包公司熟悉相關(guān)政策，實(shí)時(shí)了解政策的變化，隨時(shí)解答企業(yè)客戶的詢問(wèn)，提供最及時(shí)的服務(wù)，在最短的時(shí)間內(nèi)完成企業(yè)的所有需求。

3、選擇企業(yè)人力資源外包有助于降低風(fēng)險(xiǎn)：辦理人事安排的員工不夠?qū)I(yè)，無(wú)法實(shí)時(shí)了解政策的變化。企業(yè)可能會(huì)承擔(dān)罰款、員工仲裁等風(fēng)險(xiǎn)。人力資源外包公司提供的人才具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，在適應(yīng)性方面具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，員工辭職可能會(huì)癱瘓，不可能。綜上所述，人力資源外包不僅可以節(jié)約成本，提高效率，降低風(fēng)險(xiǎn)，還可以提高企業(yè)的凝聚力。人力資源外包是企業(yè)的必然選擇。

具體人力資源優(yōu)勢(shì)是什么

1.降低企業(yè)管理成本。企業(yè)在選擇外包時(shí)，不需要成立專門(mén)的人力資源部門(mén)來(lái)管理員工，只需要與相關(guān)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)溝通，為雇主節(jié)省管理成本。

2.降低人力資源管理成本。用人單位可以根據(jù)公司發(fā)展、崗位福利、市場(chǎng)工資水平靈活調(diào)整外包員工工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)企業(yè)數(shù)量增減員工數(shù)量。這樣可以節(jié)省企業(yè)成本，比如招聘的廣告費(fèi)，退休和遣散費(fèi)，以及招錯(cuò)人的成本。人力成本比普通員工低很多。

3.有效避免勞資糾紛，采用外包。勞動(dòng)合同屬于外包公司，勞動(dòng)者與用人單位之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系。這樣，用人單位可以有效避免勞動(dòng)爭(zhēng)議。

4.后期加工外包有助于分散就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)橛萌藛挝徊捎猛獍霉ぶ贫?，聘用的人才能進(jìn)能出，能上能下。其機(jī)制非常靈活，大大降低和分解了就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

以上是關(guān)于第三方人力資源外包服務(wù)對(duì)企業(yè)優(yōu)勢(shì)的詳細(xì)介紹。希望能幫到你。另外，如果您正好有任何關(guān)于人力外包、勞務(wù)派遣等方面的需求或疑問(wèn)。歡迎您隨時(shí)與我們聯(lián)系！