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四川寶航人力資源管理有限公司

大數(shù)據(jù)+AI驅(qū)動(dòng)

專業(yè)藍(lán)領(lǐng)人力資源提供商

寶航智能化服務(wù)系統(tǒng) 助力解決藍(lán)領(lǐng)人群就業(yè)難題

寶航智能化服務(wù)系統(tǒng) 助力解決藍(lán)領(lǐng)人群就

藍(lán)領(lǐng)陣營的壯大,市場(chǎng)求-招難題與日俱增,如何更好賦力藍(lán)領(lǐng)市場(chǎng)解決企業(yè)與求職者,尤其是工廠與農(nóng)民工間的求招問題,成為了目前市場(chǎng)面臨的主要問題。就業(yè)難招工難并存的結(jié)構(gòu)性

2022-10-21
藍(lán)領(lǐng)行業(yè)淺析:藍(lán)領(lǐng)招聘大數(shù)據(jù)時(shí)代開啟

藍(lán)領(lǐng)行業(yè)淺析:藍(lán)領(lǐng)招聘大數(shù)據(jù)時(shí)代開啟

前我們關(guān)注人力資源市場(chǎng)時(shí),絕大多數(shù)是關(guān)注白領(lǐng)市場(chǎng)。然而人力市場(chǎng)上不僅有白領(lǐng),還有藍(lán)領(lǐng),而且藍(lán)領(lǐng)比白領(lǐng)在人數(shù)上多一倍,藍(lán)領(lǐng)市場(chǎng)是人力市場(chǎng)上的真正藍(lán)海。 在中國人力資源

2022-10-17
技術(shù)+服務(wù)雙引擎,寶航人集團(tuán)助力多元化“藍(lán)領(lǐng)就業(yè)”

技術(shù)+服務(wù)雙引擎,寶航人集團(tuán)助力多元化

在社會(huì)分工越來越細(xì)的背景下,藍(lán)領(lǐng)工人的職業(yè)技能也由廣向精發(fā)展。對(duì)于企業(yè)來說,尋找某一特定領(lǐng)域的藍(lán)領(lǐng)來服務(wù)企業(yè),對(duì)企業(yè)的良性發(fā)展具有重要作用。而受限于藍(lán)領(lǐng)文化水平程

2022-10-14
技術(shù)推動(dòng)人力資源市場(chǎng)革新:寶航人力集團(tuán)助力市場(chǎng)“求-招”難題

技術(shù)推動(dòng)人力資源市場(chǎng)革新:寶航人力集

技術(shù)人才隊(duì)伍是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量,對(duì)推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長具有重要作用。黨的十八大以來,國家高度重視高技能人才隊(duì)伍建設(shè),寶航人力集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)也正是在這個(gè)時(shí)

2022-10-13
寶航人力集團(tuán)雙流運(yùn)營部開業(yè),新征程新起點(diǎn)!

寶航人力集團(tuán)雙流運(yùn)營部開業(yè),新征程新

九月十三,成日。喜神西北,財(cái)神正東,諸事皆宜。 10月8日,寒露,一年一度秋風(fēng)盡,秋風(fēng)狂掃落葉黃。恰逢建黨101年之際,在新中國73周年華誕之時(shí),四川寶航人力資源管理有限公司

2022-10-10
寶航人力集團(tuán):技術(shù)革新推動(dòng)人力資源發(fā)展

寶航人力集團(tuán):技術(shù)革新推動(dòng)人力資源發(fā)

近年來,關(guān)于保就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)的政策重點(diǎn)和工作任務(wù)主要集中在促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)、通過發(fā)展各種就業(yè)形勢(shì)幫助貧困勞動(dòng)力脫貧等方面,農(nóng)民工以從事第二第三產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)服務(wù)崗位為主,藍(lán)

2022-10-10
成都勞務(wù)外包中的法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理

成都勞務(wù)外包中的法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理

成都勞務(wù)外包 是指發(fā)包人將其部分業(yè)務(wù)或工作內(nèi)容外包給承包人完成,發(fā)包人按約支付承包人外包費(fèi)用的一種民事法律關(guān)系。其中,發(fā)包人與承包人基于發(fā)包協(xié)議建立合同關(guān)系,支付承

2022-10-07
榮譽(yù)|寶航人力集團(tuán)榮獲2021年度成都市人力資源優(yōu)秀企業(yè)

榮譽(yù)|寶航人力集團(tuán)榮獲2021年度成都市人

人力資源孕育人才,人力資源是經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展的第一資源。作為生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分,人力資源服務(wù)業(yè)對(duì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和優(yōu)化人才配置,具有

2022-10-03
人力資源服務(wù)外包助推中小企業(yè)發(fā)展

人力資源服務(wù)外包助推中小企業(yè)發(fā)展

人事管理和用人成本上升 隨著企業(yè)的人力資源管理的不斷完善,其管理成本也在不斷增加。許多中小型企業(yè)不得不在有限的管理經(jīng)費(fèi)中專門撥出人事管理經(jīng)費(fèi),這樣不僅增加企業(yè)的成本

2022-09-30
人事外包可以幫助企業(yè)解決哪些問題?人事外包對(duì)企業(yè)有什么優(yōu)勢(shì)?

人事外包可以幫助企業(yè)解決哪些問題?人

每個(gè)企業(yè)在發(fā)展的過程中,都避不開如人事檔案、薪酬管理、社保公積金繳納等人事事務(wù),這些事情都需要消耗大量人力、物力、財(cái)力。 對(duì)于中小型企業(yè)來說,人事管理HR涉及到人員招

2022-09-26

勞務(wù)常識(shí)

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